Diseño e implantación de estrategias de comunicación interna alineada con la estrategia de negocio.
Asesoramos a empresas y personas en el manejo de la información institucional para fortalecer su imagen y generar confianza, solidaridad y credibilidad.
Comunicaciones Estratégicas en la Organización (CEO) tiene como misión asesorar a las empresas y personas en el manejo de la información institucional, así como la administración de los recursos de comunicación encaminados a fortalecer la imagen que se desea, generando en la comunidad una cultura de *solidaridad, *confianza y *credibilidad.
Es fundamental romper el mito de que las comunicaciones se limitan a carteleras, cócteles, eventos y ruedas de prensa.
Su labor consiste en ayudar a las organizaciones que necesitan o desean enfrentar sus retos de comunicación explorando nuevas oportunidades de relacionamiento, diseñando mecanismos para administrar su reputación y estableciendo herramientas para construir, organizar y maximizar el retorno de las relaciones con sus diferentes grupos de interés.
Esto lo vemos cuando las herramientas disponibles se articulan para apoyar el posicionamiento de la marca, o de un producto, o servicio específico, y se logra que los diferentes públicos objetivo reciban información por los canales adecuados.
La comunicación estratégica corporativa forma parte integral de esos aspectos que hay que tener en cuenta desde el principio para poder alcanzar las metas, y es una herramienta muy valiosa ante la cual no se deben tener prejuicios ni pensar que: esto no es necesario, esto no es para mi empresa, esto es del área de mercadeo, etc.
Por el contrario, en el entorno actual, una buena comunicación es clave para innovar y desarrollar, y posicionar proyectos de tal manera que diferencien a su organización de la competencia.
Es una labor estratégica que parte de realizar un diagnóstico o investigación de la situación actual de la compañía en términos de comunicación, imagen y reputación (interno y externo). Actuar en comunicaciones sin este paso es un riesgo que abre la alternativa de realizar cualquier acción.
Soluciones de comunicación alineadas con la estrategia de negocio, pensadas para personas, equipos y audiencias.
Diseño e implantación de estrategias de comunicación interna alineada con la estrategia de negocio.
Diagnóstico del proceso de comunicaciones y percepción de grupos de interesados.
Diseño e implantación de estrategias para apoyar cambios organizacionales y tecnológicos.
Desarrollo de mapas y segmentación de audiencias.
Diseño y ejecución de programas para el desarrollo de competencias comunicacionales.
Estrategias orientadas a fortalecer los vínculos entre la empresa, sus trabajadores y áreas, con la finalidad de elevar el nivel de compromiso organizacional.
Desarrollamos e implantamos estrategias, metodologías y mejores prácticas para ejecutar exitosamente el plan de comunicaciones internas. Una estrategia adecuada permite optimizar las ventajas competitivas del negocio, logrando que los trabajadores se identifiquen, actúen y se comprometan consistentemente con la estrategia del negocio.
Identificamos audiencias con base en el impacto que tengan en el cumplimiento de los objetivos del negocio, sensibilizando hacia la ejecución de actividades clave, disminuyendo niveles de incertidumbre y aclarando expectativas.
Brindamos herramientas y prácticas comprobadas para optimizar las habilidades personales de comunicación. Instruimos al personal en cómo definir estrategias comunicacionales, fomentar un clima de confianza, desarrollar contenidos persuasivos, definir los medios más apropiados y segmentar a las audiencias con base en el impacto.
Visibilizamos la gestión y los resultados de su organización.
Construimos un mensaje creíble, basado en cifras, datos e historias veraces y no controvertibles. Identificamos la mejor forma de transmitir su mensaje para que convenza, persuada y modifique las percepciones.
Le ayudamos a definir la imagen y el mensaje que su organización quiere proyectar.
Para el sector privado y público: desde la comunicación corporativa hasta el manejo de crisis y la fábrica de medios.
La importancia de la comunicación estratégica es que si se aplica llevando a la audiencia adecuada el mensaje correcto, en el tiempo oportuno, su efecto se verá reflejado positivamente en los indicadores del negocio.
Por favor escribe tus datos y pronto te contactaremos.
Te responderemos lo antes posible.